
医院信息化带来的不仅是行政业务的制度化、流程审批的规范化、同时带来了经济时代下的高效率知识获取和交流平台,以知识管理为中心从而实现诸多行政管理理念的变革。

协同办公

排班后勤

医德医风

护理质量

预算管控

人力绩效

教学教研

医疗系统整合

排班后勤
医院人员高效排班调班
易耗品入库、领用、统计等
食堂就餐预约、配送、点评
医院访客预约、登记、离开管理
医院资产管理登记、领用、折旧等

护理质量
本协同可定义护理质量标准,并根据
定义的标准进行考核、评分最后完成
汇总统计。更加方便医院把握护理质量
管理的重点,确保护理质量的稳步提升,
提高患者的满意度。

人力绩效
以员工为中心,以薪酬为支点,结合各维度绩效指标
打造目标驱动,知识性、互动效率的
办公方式,提高组织的执行力

医疗系统整合
以工作流引擎为底层服务,以通讯沟通
平台为交流手段,以门户自定义平台为
信息推送显示平台,为用户提供集成的
协同工作环境