医院信息化带来的不仅是行政业务的制度化、流程审批的规范化、同时带来了经济时代下的高效率知识获取和交流平台,以知识管理为中心从而实现诸多行政管理理念的变革。
协同办公
排班考勤
医德医风
护理质量管理
预算管控
人力资源
学习培训
医疗系统整合
排班考勤
考勤管理包含了考勤录入、考勤统计、人员
调动查询、考勤记录查询、考勤设置等功能。
实现了电子化上报考勤信息,减轻了传统纸
质考勤数据的汇总统计工作量,为医院人员
考勤数据上报提供信息化平台。
护理质量管理
本协同可定义护理质量标准,并根据
定义的标准进行考核、评分最后完成
汇总统计。更加方便医院把握护理质量
管理的重点,确保护理质量的稳步提升,
提高患者的满意度。
人力资源
以员工为中心,以薪酬为支点,
打造目标驱动,知识性、互动效率的
办公方式,提高组织的执行力
医疗系统整合
以工作流引擎为底层服务,以通讯沟通
平台为交流手段,以门户自定义平台为
信息推送显示平台,为用户提供集成的
协同工作环境